'Werknemer steeds vaker dief'
Meekel signaleert een toename van diefstal op het werk nu het economisch slechter gaat. In het zicht van een faillissement is de drempel volgens hem lager om baas, bedrijf en indirect ook collega's en klanten te benadelen. Meekel wil niet spreken van een collectief verdorven mentaliteit. "Het is eerder de hufterigheid van een medewerker", zegt hij. "Collega's ergeren zich daar aan, maar lichten de directie pas in als het uit de hand loopt."
Shirley von Kriegenbergh van FNV Bondgenoten bespeurt nog geen verhoging van het aantal rechtszaken over diefstal op het werk. Wel kan zij zich voorstellen dat de verleiding groter wordt naarmate de persoonlijke financiele crisis groter is. „Een kat in het nauw maakt soms rare sprongen." Volgens de juriste hangt het erg van de omstandigheden af hoe de rechter oordeelt over diefstal, verduistering of fraude. Zij haalt een zaak aan van het gerechtshof te Den Haag. Een vrachtwagenchauffeur nam in geldnood geld voor afgeleverde goederen mee naar huis. Op de bon schreef hij 'afrekening volgt'. Het geld wilde hij later teruggeven. Dat is lenen van de baas en dat mag niet. Dat vond zijn vrouw ook, die het meteen aan de baas opbiechtte. Toch kreeg haar man ontslag op staande voet. De rechter ging daarmee niet akkoord, vanwege het lange dienstverband en de invulling daarvan door de chauffeur, zijn intentie het geld terug te geven, zijn financiele nood en de biecht van zijn vrouw.
De baas mag het werknemers ook niet te gemakkelijk maken. „Zo verstopte een reisbureau 20.000 euro achter het systeem-plafond", zegt advocaat Jan Schoneveld van Bos & Van der Burg. „Toen dat was verdwenen zag de rechter geen aanleiding tot ontslag of nader onderzoek. Wie zo slordig is met zijn geld, vraagt om diefstal, oordeelde de rechter."
