Uitlekken/misbruik bedrijfsgegevens
U heeft het vermoeden dat een van uw medewerkers informatie aan derden doorspeelt of onrechtmatig informatie meeneemt. Of u wordt op basis van bedrijfsgegevens gechanteerd. U wilt hier de vinger achterkrijgen en er rijzen diverse vragen. Is er inderdaad sprake van? Wie is hiervoor verantwoordelijk? Wordt de informatie verkocht of gebruikt de medewerker de informatie om een concurrerend bedrijf op te gaan zetten?
Op basis van tactisch en forensisch onderzoek wordt naar aanwijzingen en feiten gezocht die de waarheid aan het licht brengen. Gericht netwerkonderzoek leidt vaak tot aanwijzingen dat uw medewerker onbevoegde handelingen heeft gepleegd. Overigens legt dit soort onderzoeken vaak ook de kwetsbaarheid van uw ict-omgeving, de beveiliging en de gebruikers daarvan bloot.
Een van de redenen van misbruik is dat de handelingen van medewerkers niet worden gemonitord. Terwijl u als werkgever daartoe, ook wettelijk gezien, wel de ruimte heeft. Wij zijn u van dienst bij het concretiseren van vermoedens en signalen en het begeleiden in het monitoren van handelingen dan wel het opstellen van preventief beleid.
Op basis van tactisch en forensisch onderzoek wordt naar aanwijzingen en feiten gezocht die de waarheid aan het licht brengen. Gericht netwerkonderzoek leidt vaak tot aanwijzingen dat uw medewerker onbevoegde handelingen heeft gepleegd. Overigens legt dit soort onderzoeken vaak ook de kwetsbaarheid van uw ict-omgeving, de beveiliging en de gebruikers daarvan bloot.
Een van de redenen van misbruik is dat de handelingen van medewerkers niet worden gemonitord. Terwijl u als werkgever daartoe, ook wettelijk gezien, wel de ruimte heeft. Wij zijn u van dienst bij het concretiseren van vermoedens en signalen en het begeleiden in het monitoren van handelingen dan wel het opstellen van preventief beleid.
Meer informatie
